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解放军旅长怎么选?凭比武竞争 胜出者有留学阅
发表时间:2021-03-02

  原题目:14名被考察人选凭比武成绩竞争两个旅长岗位 

  西部战区陆军党委指派战区陆军纪委书记带队,机关参谋部、政治工作部引导以及团体军智囊职军事干部组成考核组,进行集体面试、实地考核、综合评定,从政治素养、军事技巧、指挥素质、谋略程度、管控能力跟担负精神等方面选拔考核。记者看到,群体口试内容包含基本实践、军事思维、指挥谋略等,实地考核则进行个别谈话、对口懂得、相干单位机关处以上领导实名推荐。

  起源:解放军报

  考核组综合斟酌两个旅担当的义务、班子构造等情形,对考察成绩靠前的7人进行了综合排序。详细推举岗位及排序为,某合成旅旅长人选4名,排序第的是某炮兵旅顾问长张宏昌;某特战旅旅长人选3名,排序第的是某特战旅副旅长尚保雨。西部战区陆军党委依据被考核职员的考核成就,研讨上报了用人计划。很快,陆军党委的批复命令就到了。

义务编纂:霍宇昂

  比武比出来的这两名旅长,经历丰盛,能力过硬。他们政治上牢靠,带兵打仗才能凸起,都当过团长,都有出国留学或出国竞赛夺冠的阅历,分辨荣破过等功、二等功。“对这两位新任旅长,大家都很信服。”在比武中落选的陆航某旅副旅长顶峰感叹地说。

  西部战区陆军党委组织14名优良正团职军事干部综合比武,竞争两个作战旅旅长岗位。未几前,两名胜出者经陆军党委任命正式走立刻任。这是西部战区陆军党委学习贯彻党的十九大精力,刘伯温论坛,切实把钻打仗、善指挥、能打赢的干部提拔到要害岗位的实际举动。

  前不久,西部战区陆军军队两个作战旅旅长岗位空白。西部战区陆军党委班人构成共鸣:“习主席强调,‘所有工作都必需保持战役力尺度,向能打仗、打胜仗聚焦’,选人用人是最赫然的导向,选配作战部队军事主官,必须突出实战要乞降公正公平。”他们采用办法,把闭门研究干部变成开门比武比赛,组织合乎前提的14名优秀正团职军事干部,以比武的方法公然竞争。



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